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        中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2012年公開招聘人員公告

        更新時(shí)間:2012-09-13 熱度:4166 來(lái)自:西南大學(xué)

        因工作需要,我所決定面向社會(huì)公開招聘科研人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、單位簡(jiǎn)介

        中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是部屬公益類事業(yè)單位,位于杭州市西湖區(qū),主要從事茶樹種質(zhì)資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉質(zhì)量認(rèn)證、茶業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息、茶業(yè)技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作。

        二、崗位計(jì)劃和招聘要求

        (一)崗位計(jì)劃

        崗位 崗位數(shù) 所屬研究室簡(jiǎn)介
         
        產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 1 國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究室是依托我所建立的國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),是國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的六個(gè)功能研究室之一。研究室主要立足茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論研究,適當(dāng)開展?fàn)I銷管理、品牌規(guī)劃等應(yīng)用研究,同時(shí)為茶葉相關(guān)主管部門等涉茶單位提供宏觀戰(zhàn)略決策咨詢及政策建議。研究室遠(yuǎn)景規(guī)劃是力爭(zhēng)成為支撐我國(guó)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略研究和咨詢中心。

        (二)招聘要求

            1.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

        2.國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)(211或985高校)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先),本科及研究生均為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

        3.主持或?qū)嶋H參與過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類科研項(xiàng)目,參加過(guò)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系經(jīng)濟(jì)研究工作的優(yōu)先;至少以第一作者身份在CSSCI及以上期刊發(fā)表論文1篇;

        4.熟練應(yīng)用office辦公軟件,至少掌握一種計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析軟件,能查閱和翻譯英文文獻(xiàn);

        5.身體健康(符合入職體檢要求),年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

        三、招聘程序及辦法

        (一)信息發(fā)布平臺(tái)

        1.中國(guó)研究生人才網(wǎng)(www.91student.com;www.91student.edu.cn,浙江地區(qū)重點(diǎn)招聘頻道;求職頻道;科研院所招聘頻道);

        2.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com,“通告”欄目)。

        其中,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

        (二)報(bào)名

        本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供代表性科研成果全文1篇,與簡(jiǎn)歷一并發(fā)送電子郵件至:fuqiao@126.com/renshumin1985@126.com/chayesuo@163.com。報(bào)名郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名表附后,可使用個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

        (三)考試

        單位自主命題,符合條件的報(bào)名人員參加考試,具體時(shí)間另行通知。

        (四)體檢、考核

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由我所統(tǒng)一安排進(jìn)行,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

        體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,視具體情況重新招考或按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

        1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向我所辦公室反映,以便及時(shí)糾正。

        2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證(件)明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除合同。

        3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留錄用資格。

        4.基本待遇按照國(guó)家事業(yè)單位及中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所相關(guān)政策執(zhí)行,具體待遇面議。

        五、聯(lián)系方式

        1、國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究室聯(lián)系方式

        辦公室電話:0571-86650211(聯(lián)系人:陳富橋)

        電子郵箱:fuqiao@126.com

        2、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所人事部門聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:0571-86650120(聯(lián)系人:任淑敏、俞鳳金)

        電子郵件:renshumin1985@126.com

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