為深入貫徹實施人才強縣戰(zhàn)略，2012年我縣決定面向社會公開引進高層次、緊缺性人才，據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將引進12名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。公告如下：
一、引進數(shù)量及專業(yè)
博士研究生1名，碩士研究生11名。專業(yè)條件見附表。
| 序號 | 專業(yè) | 學歷 | 招 聘 名 額（人） |
| 1 | 農學類 | 博士研究生 | 1 |
| 2 | 林學類 | 碩士研究生及以上 | 2 |
| 3 | 林學類 | 2 | |
| 4 | 園藝（蔬菜、食用菌） | 3 | |
| 5 | 果樹學 | 2 | |
| 6 | 農產品質量安全檢測 | 1 | |
| 7 | 土地資源管理 | 1 |
二、基本條件
1、普通高等院校全日制研究生及以上學歷，并獲得相應學位。2012年應屆畢業(yè)生需在7月31日前取得所報專業(yè)相應學歷和學位。
２、博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下。年齡計算時間截止2012年5月30日。
三、報名
有意者，請于2012年3月31日前將本人簡歷及學歷、學位證明投至金堂縣人才交流中心郵箱jtrczx@163.com，或直接到現(xiàn)場報名�？荚嚕ǹ己耍⿻r間、地點另行通知。
報名地點：金堂縣人才交流服務中心（金堂縣十里大道二段89號）
四、聘用
金堂縣委組織部、人社局及縣紀委，組織符合報名資格條件人員進行考試、考核、體檢，擇優(yōu)確定擬聘人員。
擬聘人員實行3個月見習期。見習期滿考核合格，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。
五、待遇
本公告引進被聘用的人員，為國家事業(yè)單位正式編制人員，基本待遇按照國家事業(yè)單位工作人員政策執(zhí)行，同時享受以下待遇：
博士研究生、碩士研究生三年內每人每月分別享受人才引進津貼1500元、1000元。
此外，對引進的博士，縣政府發(fā)放安家補貼6萬，并免費提供一套不低于60平方米住房，其在金堂縣工作達到一定年限可取得房屋產權。
其他未盡事宜由金堂縣人力資源和社會保障局負責解釋，歡迎垂詢。聯(lián)系電話：028-84997012。
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