一、公司簡介 
　　公司是以具有高遠(yuǎn)價值取向的企業(yè)文化為核心，以文化管理為紐帶，以“大北農(nóng)的事業(yè)是我們大家的事業(yè)”為口號，用自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神凝聚一大批青年知識分子，投身科教興農(nóng)的事業(yè)中來。公司80%以上的員工具有本科以上學(xué)歷，并已有20余名育種專家、5名博士、十幾名碩士加入我們，形成了一個極具開拓能力和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊。 公司以“立足農(nóng)業(yè)科技、發(fā)展民族種業(yè)，創(chuàng)建國際一流種業(yè)科技企業(yè)”為己任，先后被認(rèn)定為北京市高新技術(shù)企業(yè)、北京市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，并順利通過ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2002年10月，公司獨立承擔(dān)國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（‘863’計劃）研究課題

二、招聘崗位
招聘職位具體信息 
招聘職位1：水稻育種技術(shù)員 招聘人數(shù)：10人 
招聘職位2：玉米銷售主管 
招聘人數(shù)：10人 
工作地點：安徽省, 江西省, 湖北省, 湖南省 海南省, 重慶市, 四川省, 貴州省, 云南省 工作地點：重慶市, 四川省, 貴州省, 云南省 內(nèi)蒙古赤峰 
崗位職責(zé)： 
1.協(xié)助育種部經(jīng)理做好育種項目方案的實施； 
2.對已確定試驗方案的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格操作執(zhí)行； 
3.資源材料的更新種植、田間管理； 
4.資源的田間鑒定、特征特性觀察記載； 
5.育性觀察和公共組配； 
6.試驗數(shù)據(jù)的計算機(jī)錄入與初步分析。 
崗位職責(zé)： 
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場玉米銷售和管理工作; 
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實施； 
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作； 
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。 

任職資格： 
1.教育背景：農(nóng)學(xué)、植物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 
2.技能技巧： 
1)掌握基本的育種理論與方法； 
2)具有較強(qiáng)實踐動手能力； 
3)熟練使用統(tǒng)計分析軟件。 
3.工作經(jīng)歷：2年以上育種工作經(jīng)驗。 
任職資格： 
A 大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 
B 品行端正； 
C 有上心。

招聘職位3：水稻生產(chǎn)技術(shù)研究員 招聘職位4：玉米生產(chǎn)基地主管 
招聘人數(shù)：10人 招聘人數(shù)：10人 
工作地點：江西省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 四川省, 工作地點：甘肅省, 新疆維吾爾自治區(qū), 
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)研究公司水稻品種的配套栽培技術(shù) 崗位職責(zé)： 
1、組織農(nóng)戶或合作基地按照操作規(guī)程進(jìn)行良種生產(chǎn)，開展技術(shù)培訓(xùn)； 
2、進(jìn)行田間質(zhì)量管理，按要求組織繁制足量、合格的商品玉米雜交種子； 
3、按要求進(jìn)行商品種子的收購、調(diào)運等工作； 
4、按要求進(jìn)行質(zhì)量記錄。 
任職資格： 
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 
3、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)長期大田工作。 任職資格： 
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 
2、有玉米種子生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

招聘職位5：水稻銷售業(yè)務(wù)代表 招聘職位6：玉米銷售業(yè)務(wù)代表 
招聘人數(shù)：10人 招聘人數(shù)：10人 
工作地點：安徽省, 江西省, 湖北省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 工作地點：河北省, 內(nèi)蒙古自治區(qū), 遼寧省, 吉林省, 黑龍江省, 山東省, 
崗位職責(zé)： 
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場水稻銷售和管理工作; 
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實施； 
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作； 
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。 崗位職責(zé)： 
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場玉米銷售和管理工作; 
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實施； 
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗示范工作； 
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。 

任職資格： 
A 大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 
B 品行端正； 
C 有上進(jìn)心。 任職資格： 
A 大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 
B 品行端正； 
C 有上進(jìn)心。

招聘職位7：水稻生產(chǎn)基地主管 招聘職位8：玉米加工技術(shù)員 
招聘人數(shù)：10人 招聘人數(shù)：10人 
工作地點：江西省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 四川省, 工作地點：甘肅省, 
崗位職責(zé)： 
1、組織農(nóng)戶或合作基地按照操作規(guī)程進(jìn)行良種生產(chǎn)，開展技術(shù)培訓(xùn)； 
2、進(jìn)行田間質(zhì)量管理，按要求組織繁制足量、合格的商品水稻雜交種子； 
3、按要求進(jìn)行商品種子的收購、調(diào)運等工作； 
4、按要求進(jìn)行質(zhì)量記錄。 
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)加工車間加工管理； 
2、保證按時按量完成加工任務(wù)； 
3、對加工工藝進(jìn)行研究改進(jìn)。 

任職資格： 
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 
3、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)長期大田工作。 
任職資格： 
1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類專業(yè) 

招聘職位9： 質(zhì)檢員 招聘職位10：銷售管理 
招聘人數(shù)：2人 招聘人數(shù)：2人 
工作地點：湖南省 工作地點：長沙市 
崗位職責(zé)：策劃實施合理的檢驗程序和方法，出具檢驗報告；妥善保管樣品，交送檢驗檢驗室；遵守保密規(guī)定。 
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司水稻銷售的訂單處理及發(fā)貨準(zhǔn)備； 
2、負(fù)責(zé)銷售部與加工、生產(chǎn)等部門的溝通聯(lián)絡(luò)； 
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常人力資源管理工作。 
任職資格： 
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 任職資格： 
1、農(nóng)學(xué)、種子學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 
2、具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 
3、熟練使用辦公軟件。

三、聯(lián)系方式
申請單位：北京金色農(nóng)華種業(yè)科技有限公司 聯(lián)系人：李遠(yuǎn) 
聯(lián)系電話：82856885-8307 電子郵箱：jsnh-hr@163.com

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