為適應社會主義新農村建設和構建和諧社會的需要,有效解決我地區(qū)部分專業(yè)技術人員緊缺特別是農牧區(qū)人才匱乏的問題,經西藏自治區(qū)人社廳批準,昌都地區(qū)決定從各高校引進74名相關專業(yè)應屆本科以上高校畢業(yè)生充實到地直部門及各縣工作。現將有關事項公告如下:
一、引進對象
區(qū)外各高校國家計劃內招收的2011年相關專業(yè)應屆本科以上畢業(yè)生。
二、引進專業(yè)及數量
醫(yī)療衛(wèi)生類39名(其中臨床醫(yī)學專業(yè)32名、影像專業(yè)2名、口腔專業(yè)2名,疾病預防專業(yè)2名、檢驗專業(yè)1名);畜牧獸醫(yī)類22名;其他類13名(數字電視工程技術專業(yè)1名、廣播電視播音專業(yè)2名、經濟專業(yè)1名、產業(yè)規(guī)劃1名、工程造價1名、水利水電工程施工管理專業(yè)1名、電氣自動化專業(yè)1名、計算機網絡管理專業(yè)1名、礦業(yè)管理專業(yè)2名、土地測繪測量專業(yè)1名、礦產專業(yè)1名。其中礦產專業(yè)人員引進后安排在地區(qū)財政局下屬的投資公司,屬于不占編人員)。
三、引進條件
(一)堅持四項基本原則,堅持改革開放,維護祖國統(tǒng)一,反對分裂,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)。
(二)熱愛西藏,具有自愿支援邊疆建設的思想。
(三)身體健康,能在藏堅持工作。
(四)引進人員必須具備要求的學歷、專業(yè)對口。
四、引進待遇
各高校畢業(yè)生經引進錄用后,享受西藏干部職工同等待遇,最低月工資為3662元。
五、實施步驟
(一)報名和資格審查
1、報名。報名時間為2011年5月1日—5月20日。報名地點:昌都地區(qū)行署駐成都辦事處(成都市一環(huán)路西一段)。報名聯系人:嚴桂英,報名電話:13989057353。
2、報名所需證件。報名時須提供本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3、資格審查。由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關用人單位進行資格初審。
(二)擬定引進人員名單
根據初審情況,由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關用人單位與本人聯系了解其基本情況后擬定面試人員名單。
(三)面試
昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關用人單位指派專人到高校畢業(yè)生所在地進行面試,面試后確定引進人員名單。
(四)政審體檢
凡確定引進人員,由畢業(yè)院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費先由本人支付,后到分配單位報銷。
(五)簽定協議書
根據《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,保證引進人員的穩(wěn)定,引進人員要與昌都地區(qū)人力資源和社會保障局、相關用人單位簽定就業(yè)協議。
(六)進藏分配工作
引進人員在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織進藏(進藏路費到工作單位報銷),需持《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局報到,由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局按照引進計劃分配到相關單位工作。
(七)試用期制度
凡引進人員,試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結,用人單位出具考核意見,地區(qū)人力資源和社會保障局會同有關單位對其進行考核,考核合格的按管理權限,由同級人力資源和社會保障局辦理轉正手續(xù)?己瞬缓细竦,取消引進資格。
西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局聯系電話為:0895---4843699
附:
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