云南磷化集團有限公司是云天化集團有限責任公司的全資子公司，中國最大的國有大型現代化磷礦露天采選企業(yè)，國家重點化學礦山企業(yè)，國家級云南磷復肥磷礦采選基地。國家安全標準化一級企業(yè)，通過國家ISO9001－2000質量管理體系、ISO14001－2004國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001－1999職業(yè)健康安全管理體系認證。產品注冊商標“倚陽”牌。
　　云南磷化集團總部位于云南省昆明市晉寧縣。1965年始建礦山，2001年12月改制設立，前身系昆陽磷礦礦務局和云南磷化學工業(yè)（集團）公司。2005年8月，整體進入云天化集團有限責任公司，建設發(fā)展至今已有44年歷史。
　　云南磷化集團實行云天化集團“專業(yè)化經營，集團化管理”下的獨立法人治理。截止到2008年底，資產總計54億元，凈資產36億元；在籍職工5285人（在崗職工4224人，內退職工1061人），離退休人員2878人；下屬有7個分公司，7個全資和控股子公司，2個參股子公司，2個受托管理公司；主要產品品種及經營業(yè)務有：浮選磷精礦，擦洗磷精礦，磷礦粉，黃磷礦，篩分礦，工業(yè)黃磷，大型土石方工程施工及爆破，民航機場場道工程施工。擦洗磷精礦和低砷黃磷榮獲“云南省優(yōu)質產品”，“倚陽”商標被評為“云南省著名商標”。
　　云南磷化集團集地質勘查、礦山設計、磷礦采選、技術研發(fā)、生產經營及多種經營、多元化發(fā)展為一體。擁有較雄厚的磷礦資源實力，建設有昆陽磷礦、�？诹椎V、晉寧磷礦和尖山磷礦四座大型露天礦山，5套磷礦擦洗裝置。采掘運輸設備國外引進，大型化、系列化和現代化配置，達到國際當代一流先進水平。核定原礦生產能力820萬噸，擦洗選礦生產能力828萬噸；建設有海口、安寧、晉寧3套磷礦浮選裝置，浮選生產能力850萬噸，選礦試劑生產能力10萬噸；建設有產能1萬噸的黃磷裝置，開發(fā)低砷黃磷和精細磷化工產品；擁有大型土石方專業(yè)和民航機場場道專業(yè)一級資質，爆破專業(yè)三級資質，以及優(yōu)良的工程施工業(yè)績。
　　建設有企業(yè)技術研發(fā)中心，形成產學研結合、開放式研發(fā)體制機制，人才、技術和裝備國內領先、國際先進，擁有多項專利和專有技術，創(chuàng)建《云南磷礦采選工程技術研究中心》、《國家工程研究中心》、博士后工作站。  
　　云南磷化集團改制運營8年來，生產經營保持快速發(fā)展態(tài)勢，綜合效績和采選技術經濟指標，在全國化學工業(yè)大型企業(yè)行業(yè)中處于優(yōu)秀水平。2008年完成采剝總量2940萬立方米，產銷磷礦石780萬噸，實現銷售收入28億元，實現利稅總額近6億元；自主創(chuàng)新研發(fā)的磷礦浮選工藝技術和選礦試劑，攻克膠磷礦浮選世界性難題，為大型磷礦浮選裝置建設提供設計依據，實現云南中低品位磷礦產業(yè)化開發(fā)�！对颇现械推肺荒z磷礦選礦技術開發(fā)與產業(yè)化項目》榮獲國家科技進步獎；國土資源部授予“全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”，成為云南省“礦業(yè)開發(fā)與環(huán)境保護”典范，被評為“云南省質量效益先進企業(yè)”和昆明市“2008年科普公園”。
　　發(fā)展中的云南磷化集團，將遵循云天化集團“以化為主，相關多元” 發(fā)展思路，堅定發(fā)展戰(zhàn)略方針，堅持科學發(fā)展，弘揚企業(yè)精神，深化“四效并舉”經營理念，恪守經營管理宗旨，加強國際國內合作發(fā)展，為不斷提升磷礦采選現代化水平，做強做大磷礦采選基地，促進持續(xù)健康又好又快發(fā)展而不懈努力。
 
 
職工工作生活環(huán)境
 
●交通地理位置
云南磷化集團公司總部位于云南省昆明市晉寧縣，所屬礦山和單位位于昆明市的晉寧縣、西山區(qū)和安寧市，政治、經濟、地理環(huán)境優(yōu)越，交通十分便捷。
●企業(yè)人力資源
專業(yè)技術管理人才結構：采礦，礦物加工，資源勘查，測量，機械工程及其自動化，過程裝備與控制，電氣，儀表，自動化，人力資源管理，企業(yè)管理，會計或財務管理，市場營銷，法律……等。
●勞動合同及保險
——公司與職工簽訂勞動合同
——公司為職工辦理“五險一金”，即養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險，住房公積金。為職工購買“團體住院補充醫(yī)療”商業(yè)保險。
——公司實行職工企業(yè)年金
●住房及生活福利
——職工享有《職工住房貨幣化分配方案》規(guī)定的住房補貼
——組織職工團購小區(qū)商品房
——單身職工按所在工作單位入住單身公寓或集體宿舍
——職工享有免費工作午餐
●特殊政策待遇
——招聘錄用的應屆畢業(yè)生，按學歷層次享受一次性安家服務費，3年免交住房租金
——招聘錄用的應屆畢業(yè)生，見習期工資待遇達到社會上同類行業(yè)水平，獎金與職工一視同仁按規(guī)定考核發(fā)放。
●職工收入狀況
——職工工資結構：基本工資加獎金，基本工資包括基礎工資、年功工資和崗位績效工資。
——公司高管領導實行年薪制
——中層管理人員實行基本工資加績效工資
——一般專業(yè)技術管理人員和技術工人實行基本工資加獎金，并按規(guī)定參加公司“三主師”評聘，在原收入基礎上動態(tài)增加收入
——目前，在崗職工年人均收入水平處于同行業(yè)中上水平
 
2010年畢業(yè)生需求計劃：
專業(yè) 學歷 需求人數
會計學 本科及以上 6
統計學 本科 1
人力資源管理 本科 4
企業(yè)管理 本科及以上 1
法律 本科 1

請有意向的同學把簡歷以郵件形式投遞到公司電子信箱：hr@chinaypc.com，    humin@chinaypc.com，我們將及時和你取得聯系。
聯系人：云南磷化集團有限公司人力資源管理處陳華副處長、虎敏副處長
聯系電話：0871－7896025  

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