康師傅控股有限公司("公司")，總部設(shè)于中華人民共和國("中國")天津市，主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營。公司于一九九六年二月在香港聯(lián)合交易所有限公司上巿。本公司的兩大股東頂新(開曼島)控股有限公司和三洋食品株式會社分別持有本公司33.2%的股份。于二零零九年十二月三十一日，公司市值為137.5億美元。現(xiàn)時公司已被納入英國富時指數(shù)中亞太區(qū)(除日本外)的成份股及摩根士丹利資本國際（MSCI）香港成份股指數(shù)。

　　公司一九九二年于天津研發(fā)生產(chǎn)出第一包方便面，之后市場迅速成長，一九九五年起陸續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)至糕餅及飲品。二零一零年度營業(yè)額已達(dá)66.81億美元。

　　公司產(chǎn)品絕大部分均標(biāo)注"康師傅"商標(biāo)，"康師傅"早已成為中國家喻戶曉的知名品牌，其品牌價值約為10.66億美元。目前本公司的三大品項產(chǎn)品，皆已在中國食品市場占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位，據(jù)ACNielsen二零一零年十二月報告顯示：在此期間本集團(tuán)在方便面、即飲茶及包裝水銷售額和銷售量的市場占有率分別為55.8%、51.9%、20.8%和41.6%、54.1%、24.1%，同時穩(wěn)居市場第一；稀釋果汁及夾心餅干的銷售額和銷售量的市場占有率分別以17.5%、22.7%和19.7%、23.7%，居同類產(chǎn)品市場的第二位。

　　公司透過自有遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)分銷旗下產(chǎn)品，截至二零零九年十二月底共擁有493個營業(yè)所及79個倉庫以服務(wù)5798家經(jīng)銷商及72955家直營零售商。四通八達(dá)、快捷高效的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)是保障公司產(chǎn)品高居市場領(lǐng)導(dǎo)地位的主要原因，也有助于新產(chǎn)品及時迅速地登陸市場。在主業(yè)快速發(fā)展的同時，公司亦專注于食品流通事業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化物流與銷售系統(tǒng)，以期整合資源，力圖打造全球最大的中式方便食品及飲品集團(tuán)。

　　作為大陸食品行業(yè)翹楚，公司不僅向消費者奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全的美味食品，向投資人貢獻(xiàn)投資價值，更著力社會公益，善盡企業(yè)社會責(zé)任。十幾年來，秉持"回饋社會、永續(xù)經(jīng)營"的精神，公司2010年被評選為《數(shù)字商業(yè)時代》10年公益創(chuàng)新獎，公益善行涉及體育、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療、助殘、賑災(zāi)、扶貧、兩岸文化交流等公益事業(yè)的各個方面。未來更將透過"頂新（康師傅）文教基金會"持續(xù)推動兩岸經(jīng)濟(jì)文化及公益事業(yè)的交流，透過發(fā)起組建國內(nèi)方便面企業(yè)協(xié)會來加強(qiáng)業(yè)界自律、提振產(chǎn)業(yè)環(huán)境、共圖行業(yè)發(fā)展。

　　"誠信、務(wù)實、創(chuàng)新"－公司正是堅守著這樣的經(jīng)營理念，勵精圖治才換來今天的驕人業(yè)績，然而成績屬于歷史，肩負(fù)社會大眾和投資人的重托，做大做強(qiáng)，成就世界級食品集團(tuán)，到全球經(jīng)濟(jì)舞臺上獨領(lǐng)風(fēng)騷，這才是公司矢志不渝的追求目標(biāo)。

 1.人力資源管理  
專業(yè)類別
人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
人力資源政策研擬、規(guī)劃
薪資、福利制度研擬、規(guī)劃與實施
人力發(fā)展體系與人才培育系統(tǒng)的建立與實施
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)

實際招募人數(shù) 10
 2.財務(wù)  
專業(yè)類別
會計學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、財政學(xué)、審計、稅務(wù)學(xué)系、財務(wù)管理、涉外會計、工業(yè)會計、商業(yè)會計、外貿(mào)會計、國際會計、會計電算化、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
會計政策的制定、推動、督導(dǎo)與落實執(zhí)行
資金規(guī)劃與協(xié)調(diào)、資金管理統(tǒng)計分析
海外資金管理與國際金融操作
財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險管控之規(guī)劃與運作
成本分析與經(jīng)營分析
稅法研究、稅務(wù)規(guī)劃

實際招募人數(shù) 0
 3.營業(yè)/銷售  
崗位類別
客戶經(jīng)理、銷售管理、冰箱管理
專業(yè)類別
客戶經(jīng)理：不限專業(yè)，營銷、企管、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)、財會等優(yōu)先
銷售管理：不限專業(yè)，營銷、企管、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)、財會、商品學(xué)、物流、管理、電子資訊、食品、計算機(jī)應(yīng)用、應(yīng)用數(shù)學(xué)等優(yōu)先
冰箱管理：不限專業(yè)，機(jī)械/電子相關(guān)科系優(yōu)先
崗位介紹
產(chǎn)品的銷售/服務(wù)策略的規(guī)劃與制定
通路銷售策略的規(guī)劃、確定
通路研究
大客戶管理

實際招募人數(shù) 16
 4.經(jīng)營管理  
專業(yè)類別
經(jīng)營管理、企業(yè)管理、工業(yè)管理、財務(wù)管理、工商管理、事業(yè)經(jīng)營、資訊管理等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
宏觀經(jīng)濟(jì)分析，競品資料分析、產(chǎn)業(yè)分析
投資管理，事業(yè)發(fā)展布局與規(guī)劃
組織規(guī)劃與系統(tǒng)整合

實際招募人數(shù) 8
 5.稽核  
專業(yè)類別
專業(yè)不限，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位介紹
集團(tuán)內(nèi)部管理風(fēng)險控制與預(yù)警
員工品德、職業(yè)操守檢核
集團(tuán)各功能內(nèi)控制度落實狀況的檢核

實際招募人數(shù) 5
 6.資訊/信息  
專業(yè)類別
管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、電力系統(tǒng)及其自動化、通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)軟件與理論、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
ERP系統(tǒng)建立與維護(hù)
各種后臺服務(wù)器維護(hù)管理、主干網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
局域網(wǎng)、硬件與桌面系統(tǒng)維護(hù)與管理

實際招募人數(shù) 35
 7.品保  
專業(yè)類別
食品、生化、糧食、化工、農(nóng)業(yè)、畜產(chǎn)、水產(chǎn)、微生物等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
工廠的品質(zhì)管理與改善
品質(zhì)服務(wù)與保證
廠商輔導(dǎo)
客訴與打假

實際招募人數(shù) 15
 8.企劃與市場  
專業(yè)類別
營銷、企管、國貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、廣告、商品學(xué)、行銷策劃、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理、食品工程、媒體、社會學(xué)、心理學(xué)、財會、統(tǒng)計、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
產(chǎn)品品牌行銷策略規(guī)劃與設(shè)計
品牌廣告與促銷規(guī)劃、管理
產(chǎn)品損益P&L的規(guī)劃及管理
消費者行為/消費趨勢研究，通路購買行為研究
區(qū)域市場研究、產(chǎn)業(yè)研究
規(guī)劃媒體投放，掌握、整合媒體資源，擬定傳播策略方案
市場調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立，市調(diào)資料的研判與提供

實際招募人數(shù) 12
 9.研發(fā)  
崗位類別
基礎(chǔ)研究、包裝技術(shù)、食品研發(fā)
專業(yè)類別
基礎(chǔ)研究：水文地質(zhì)學(xué)、園藝、食品、化工、生物、茶學(xué)、食品文化等相關(guān)專業(yè)
包裝技術(shù)：機(jī)械、食品、化工、包裝、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)
食品研發(fā)：食品、生化等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
產(chǎn)品研究與開發(fā)
設(shè)備改造與開發(fā)
包裝技術(shù)研究與開發(fā)
制程工藝研究與開發(fā)
常規(guī)檢驗及檢驗技術(shù)研究
食品安全法律法規(guī)研究與集團(tuán)食品安全管理規(guī)范的擬訂

實際招募人數(shù) 30
 10.生產(chǎn)  
崗位類別
生產(chǎn)技術(shù)、制造管理、廠務(wù)管理、生產(chǎn)管理、工程設(shè)計、工程設(shè)備、工程土建
專業(yè)類別
生產(chǎn)技術(shù)：機(jī)械、機(jī)電、自動化類專業(yè)
制造管理：工業(yè)工程、食品科學(xué)、機(jī)械機(jī)電、系統(tǒng)工程、生物、化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)
廠務(wù)管理：環(huán)保、能源、動力、機(jī)械、機(jī)電、工程、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)管理：物流、統(tǒng)計、工商管理、計算機(jī)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
工程設(shè)計：工業(yè)工程、化工、食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
工程設(shè)備：機(jī)械、機(jī)電、自動化、熱能工程等相關(guān)專業(yè)
工程土建：工民建、工程管理、建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
生產(chǎn)資訊的分析與管理
生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織及作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
采購資源的整合與管理
制造管理，優(yōu)化制造體系，整合制造資源
生產(chǎn)設(shè)備的投資、規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
生產(chǎn)動力、能源管理系統(tǒng)的建立與管理
生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃

實際招募人數(shù) 20
 11.公關(guān)  
專業(yè)類別
公關(guān)關(guān)系、企業(yè)管理、新聞或傳播、行政管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、文秘等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
政府、媒體關(guān)系建立與互動；
危機(jī)管理與風(fēng)險管控作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)、外部公關(guān)。

實際招募人數(shù) 2

Q1: 康師傅2011年春季校園招聘職位的工作地點都是在天津嗎？
答：不一定。校招學(xué)生報到后會有18個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)地點有可能在全國各區(qū)域，培訓(xùn)后正式上崗在天津，但未來發(fā)展，因康師傅下屬的公司、廠遍布全國各地，崗位輪調(diào)時有可能到全國各個地區(qū)。
Q2: 簡歷投遞的截止時間是什么時候？
答：我們建議您盡早投遞簡歷，在線投遞簡歷的最后期限為：
天津：2011年04月10日。
Q3: 請問在哪里投遞簡歷呢？康師傅集團(tuán)除了網(wǎng)上申請還接受什么形式的申請？
答：為了保證簡歷信息的完整性，我們只接受在線申請。投遞簡歷請登錄www.chinahr.com，并在申請前仔細(xì)閱讀申請指南，詳細(xì)填寫申請表的各項內(nèi)容，確保所填信息的準(zhǔn)確性和真實性。
Q4: 我的簡歷已經(jīng)投遞，請問在哪里可以看到我的簡歷編號呢？
答：簡歷投遞后，稍候會收到一封簡歷確認(rèn)函，可以看到對應(yīng)的姓名和簡歷編號。
Q5: 康師傅2011年春季校園招聘在哪些城市，招聘流程的具體時間是什么時候？
答：康師傅2011年校園招聘面向全國高校，宣講會將在天津大學(xué)和南開大學(xué)進(jìn)行，宣講會和招聘流程的具體時間參見康師傅招聘動態(tài)頁面，如有變動我們會隨時更新。
Q6: 我們學(xué)校沒有安排宣講會，康師傅還會招聘我們學(xué)校的學(xué)生嗎？
答：當(dāng)然會，無論是否在同學(xué)們所在的高校安排宣講會，康師傅公司都?xì)g迎有意愿加入我們的同學(xué)投遞簡歷，并且會一視同仁的進(jìn)行簡歷篩選，為同學(xué)們提供公平的進(jìn)入初試的機(jī)會。
Q7: 康師傅公司的職位信息較多，在職位選擇上我要注意什么問題？
答：同學(xué)們在注冊簡歷后，只能夠選擇一個職位。請同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)閱讀各職位的崗位介紹和招聘要求，然后再做選擇。
Q8：康師傅組織的現(xiàn)場筆試，我不小心錯過了怎么辦？
答：康師傅公司人力資源部會在4月組織筆試，所以萬一錯過了現(xiàn)場筆試請盡快與我們?nèi)肆�資源部聯(lián)系。但我們還是建議大家盡量參加當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)場筆試，可以提前獲得面試機(jī)會。
Q9: 如應(yīng)聘康師傅控股有限公司的校園招聘職位，我會收到相關(guān)答復(fù)嗎？通過什么形式通知我進(jìn)入下一輪甄選？
答： 康師傅控股有限公司會通過你在申請過程中提供的個人郵箱和電話告知申請情況，請隨時查閱，及時獲取最新信息。我們暫不接受電話問詢。筆試之后一周左右會陸續(xù)安排面試；面試之后一般1-2周會給予反饋。請保持您的通訊工具順暢。
Q10：面試的差旅費用誰來負(fù)擔(dān)？
答：康師傅會為參加面試的非本地生源報銷往返交通以及在當(dāng)?shù)氐木频曜∷薜馁M用，具體的標(biāo)準(zhǔn)會在面試通知中附加發(fā)送到同學(xué)的電子郵箱。
Q11：康師傅的員工薪酬待遇是什么樣的？
答：康師傅嚴(yán)格執(zhí)行國家各項勞動法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會的勞動保障話語權(quán)，為員工提供具有竟?fàn)幜Φ男劫Y福利；康師傅非常重視肯定員工的貢獻(xiàn)與價值，建構(gòu)以績效為導(dǎo)向的考核、晉升體系，適才適所，為員工提供充足的個人發(fā)展空間。
Q12：康師傅為員工提供哪些基本福利？
答：公司為員工提供五險一金的保障；公司配有班車，方便員工上下班；另外，公司還會組織一些集體活動豐富員工的生活，譬如定期旅游和生日禮券派發(fā)等。
Q13：康師傅會提供什么樣的培訓(xùn)活動？
答：康師傅為累積人力資本，推動與實施教練主管培訓(xùn)計劃，提升主管的教導(dǎo)與經(jīng)營管理能力，建立學(xué)習(xí)型組織，使主管的知識與經(jīng)驗得以傳承。對具備潛力的基層骨干進(jìn)行培訓(xùn)，提升管理能力，為中高層管理干部儲備人力；選派具備潛力人員赴海外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理經(jīng)驗與管理技能，使員工與企業(yè)共同成長。
Q14：因為填寫簡歷的過程中涉及很多個人隱私的問題，所以我想知道你們是否會對我的個人信息嚴(yán)格保密？
答：我們將對您的信息嚴(yán)格保密，因此希望您如實地填寫簡歷。為了方便我們告知您關(guān)于招聘的事宜，請您務(wù)必準(zhǔn)確留下您的電話聯(lián)系方式和電子郵箱地址。
Q15: 我與康師傅簽訂了三方協(xié)議后，什么時間可以實習(xí)和入職？
答：康師傅公司的入職時間原則上是在7月初，已簽三方協(xié)議的同學(xué)如果需要提前到公司實習(xí)，公司會根據(jù)具體工作狀況具體安排。

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