良金匯資產(chǎn)管理公司、宜良金地土地投資開發(fā)公司和宜良建設(shè)管理公司均為國(guó)有獨(dú)資公司，作為昆明宜良新區(qū)管委會(huì)加快推進(jìn)昆明宜良新區(qū)建設(shè)的投融資主體和建設(shè)管理主體，全面負(fù)責(zé)宜良新區(qū)管委會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的土地一級(jí)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、國(guó)有資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作以及市政道路、公路交通、水利工程、保障性住房、學(xué)校、醫(yī)院等政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作。
一、招聘崗位及條件：（一）宜良縣建設(shè)管理公司
1.副總經(jīng)理（工程管理方向，2名,年收入不低于20萬）
國(guó)家正規(guī)院校土木工程、道路橋梁、建筑與設(shè)計(jì)、工程管理、園林設(shè)計(jì)等本科以上學(xué)歷；5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.市政及道路工程師（4名，年收入不低于8萬）
市政、給排水、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)資格者優(yōu)先。
3.房屋土建工程師（2名，年收入不低于8萬）
工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有土建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資格者優(yōu)先。
4.園林綠化工程師（2名，年收入不低于8萬）
園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有園林綠化項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，和景觀設(shè)計(jì)師，園林設(shè)計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
5.預(yù)算造價(jià)工程師（2名，年收入不低于8萬）
工程建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有造價(jià)工程師證者優(yōu)先。
6.規(guī)劃師（2人，年收入不低于8萬）
城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊(cè)規(guī)劃師或有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）宜良縣金匯國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司和宜良縣金地土地投資經(jīng)營(yíng)有限公司
1.副總經(jīng)理（2名，年收入不低于20萬）
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年及以上投融資、銀行與金融機(jī)構(gòu)、土地開發(fā)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；具有投資集團(tuán)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備土地一級(jí)開發(fā)籌資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)（1名，年收入不低于10萬）
財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；相關(guān)中級(jí)以上職稱或資格；5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；具有清晰的企業(yè)管理思路和先進(jìn)的資金/財(cái)稅籌劃理念；精通國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化。
3.融資經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）
金融、投融資等經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有銀行、投融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握土地開發(fā)項(xiàng)目管理的理念和技能。熟悉土地一級(jí)開發(fā)全部流程及市政基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工管理，具有至少一個(gè)完整的土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)者或具有城市運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）
房地產(chǎn)、投資管理、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、策劃經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
6.人力資源主管（1名，年收入不低于5萬）
人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和文字寫作能力。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和持有人力資源管理師資格者優(yōu)先。
7.財(cái)務(wù)審計(jì)人員(2名,年收入不低于4萬)
會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，具有CPA或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格者優(yōu)先。
8.出納(1名,年收入不低于3萬)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的資格證書或技術(shù)職稱者優(yōu)先。
二、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間：2010年3月31日
三、應(yīng)聘材料投遞：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將學(xué)歷、學(xué)位以及相關(guān)資格證書，工作經(jīng)歷投遞到：
Email：ylxzpw@126.com。投遞請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱。
四、錄用：公司根據(jù)應(yīng)聘者條件，進(jìn)行初步篩選，符合條件者約請(qǐng)面試，面試合格者，按照公司人事管理制度規(guī)定，安排至各用人部門試用，試用期3-6個(gè)月。
五、待遇：薪酬待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，并由公司按勞動(dòng)合同辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。
六、應(yīng)聘條件：
1.國(guó)民教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)；2.年齡在45周歲以下；3.具有從事報(bào)考職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.符合招聘職位需要的其他條件；5.歡迎優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生報(bào)考。
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