招聘時間:2011.3.11上午9:00
招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳
根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)縣委、
縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員66名,其中專業(yè)技術(shù)人員47名、職員19名。專業(yè)技術(shù)人員均為專技12級及以下,職員均為9級及以下,具體招聘單位和崗位詳見《梁平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》。
二、招聘范圍和對象
2011年畢業(yè)的應(yīng)屆和2010年及以前畢業(yè)的往屆全日制普通高校畢業(yè)生,符合《梁平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》中的學(xué)歷、專業(yè)、性別、資格準(zhǔn)入等要求條件的均可報名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行;
(二)年齡條件:報考本次公開招聘的人員年齡不超過30周歲(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日以后出生)。
(三)具備正常履行職責(zé)的條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑 事處罰的人員,不屬于招聘范圍。
三、報名及資格審查
(一)凡符合招聘范圍和條件的人員,根據(jù)招聘計劃和崗位的需求,以所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致。
(二)報名時間及地點(diǎn):報考人員于 2011年3月11日到西南大學(xué)報名,聯(lián)系電話:(023)68253513;3月12日到重慶師范大學(xué)報名,聯(lián)系電話:(023)65363530;3月14日到重慶大學(xué)(主教學(xué)樓一樓招聘大廳)報名,聯(lián)系電話:(023)65102385;3月13日到重慶工商大學(xué)報名,聯(lián)系電話:(023)62769296。同時,3月15日至3月17日在我縣人力社保局專技科(429室)報名,聯(lián)系電話(023)53224012。
(三)報名資料:
1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。
2.本人自薦書1份(含高校就業(yè)推薦書和在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績證明書)。
3.1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。
4.各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份。
四、考核與考試
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)單位考核。用人單位根據(jù)崗位需求數(shù)額,對符合條件的報考人員通過現(xiàn)場初步面試以及對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行了解并進(jìn)行報名登記確定初步人選。若擬招聘崗位人數(shù)和確定初步人選數(shù)比例未達(dá)到1:3,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(二)統(tǒng)一組織考試。由縣人力社保局和相關(guān)部門對報名初選人員組織統(tǒng)一考試,考試分為筆試和面試。
1.筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為公共科目和專業(yè)科目,分值均為100分,筆試總成績=(公共科目成績+加分)×50%+專業(yè)科目成績×50%。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為所報考崗位對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間暫定2011年3月27日。
加分資格條件及確認(rèn):根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?荚嚱Y(jié)束后3天,考生持獲獎證書到縣人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
2. 面試:(1)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1: 2的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時,則并列進(jìn)入面試。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額,其缺額按該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ);(2)參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi);(3)面試時間及地點(diǎn):另行通知。
3.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(三)確定擬聘人員:
(1)根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)第二十四條“具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員,以及具有碩士學(xué)位應(yīng)聘主城9區(qū)以外區(qū)縣(自治縣、市)事業(yè)單位的人員,經(jīng)市政府人事行政部門批準(zhǔn),可以采取直接考核的方式招聘”之規(guī)定,凡符合招聘條件的具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生,經(jīng)縣人力社保部門和用人單位考核合格,可在崗位指標(biāo)限額內(nèi)直接確定為擬聘用人員。
(2)各用人單位根據(jù)崗位需求數(shù)額空缺情況,按總成績從高到低分崗位依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄擬聘用資格的,可依總成績從高到低依次遞補(bǔ)?偝煽兿嗤,以筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢
擬聘用人員統(tǒng)一參加體檢,體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和 受檢人對體檢結(jié)論有疑異的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)梁平縣人力社保局同意并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格者,不予聘用。可依總成績由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
六、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格者,與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。對應(yīng)屆參考人,凡在2011年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書者,取消聘用資格。
七、聘用及待遇
公開招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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