經(jīng)縣委、縣政府同意，按照《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作管理的意見(jiàn)》（武隆人事發(fā)[2008]64號(hào)）的規(guī)定，決定面向部分高校公開(kāi)引進(jìn)部分事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
一、引進(jìn)職數(shù)
本次引進(jìn)涉及縣人力社保局、農(nóng)委、教委、經(jīng)信委、衛(wèi)生局、水務(wù)局、環(huán)保局等單位及其下屬事業(yè)單位共159個(gè)職位(見(jiàn)附件)。
二、引進(jìn)的范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；
（二）普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（三）未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（四）身體健康。
三、引進(jìn)程序
招聘流程:發(fā)布信息---審查自薦材料---面試---筆試---體檢---考察---公示---聘用。
四、面試、筆試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分(占70%);
(二)以面試成績(jī)從高到低按不低于1:2的比例進(jìn)入筆試,筆試分值為100分(占30%)，考試科目為事業(yè)單位招聘工作人員專(zhuān)用書(shū)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
總成績(jī)=面試成績(jī)＋筆試成績(jī)
(二)面試、筆試加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試形式
五、考察試用
以總成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察試用人選,考察試用期為3個(gè)月�？疾煸囉闷跐M(mǎn)后由用人單位寫(xiě)出考察意見(jiàn)報(bào)人事部門(mén)審核。
聯(lián)系人:張春蘭
招聘時(shí)間：2011年3月5日上午9:00
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)28教學(xué)樓104室
武隆縣2011年人才引進(jìn)招聘職位公布表
編號(hào) 單位 招聘崗位及職數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求 能力要求 備注
計(jì)算機(jī)等級(jí) 英語(yǔ)等級(jí)
1 農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站 1 化工與制藥技術(shù)類(lèi) 本科 2級(jí) 6級(jí) 25歲以下（1986年1月1日后出生）
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