為了解決會(huì)東縣林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局和畜牧局專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生中招聘12名農(nóng)、林、牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到會(huì)東縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局內(nèi)事業(yè)單位工作。按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制訂以下招聘簡章。
一、招聘職位、名額
所有考聘職位均為事業(yè)編制，十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位12名。其中：1、縣農(nóng)業(yè)局土肥站水利工程員1名；2、縣林業(yè)局林業(yè)綜合服務(wù)中心林業(yè)技術(shù)推廣員8名；3、縣畜牧局疫病預(yù)防控制中心畜牧獸醫(yī)員3名。
二、招聘范圍、對(duì)象
年齡在26周歲以下（1984年10月31日以后出生）的四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外全日制符合職位要求的應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生（以上學(xué)歷均要求為第一學(xué)歷）。
1、縣農(nóng)業(yè)局土肥站水利工程員1名：要求水利工程專業(yè)畢業(yè)。
2、縣林業(yè)局林業(yè)綜合服務(wù)中心林業(yè)技術(shù)推廣員8名：要求林學(xué)（生態(tài)工程方向）2名、林學(xué)（經(jīng)濟(jì)林方向）2名、森林資源保護(hù)與游憩（森林保護(hù)方向）2名、水土保持與荒漠化防治1名、地理信息系統(tǒng)1名。
3、縣畜牧局疫病預(yù)防控制中心畜牧獸醫(yī)員3名：其中動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的2名；草原學(xué)相關(guān)專業(yè)的男性畢業(yè)生1名。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀(jì)守法，服從組織安排，有較強(qiáng)的吃苦精神和相應(yīng)的工作技能。
（二）身體健康，無口吃、無重大器官殘疾。
（三）各基礎(chǔ)科、專業(yè)成績均在及格及以上（無補(bǔ)考科目）。并能在2011年8月前取得相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上《畢業(yè)證》。
（四）愿意在所聘單位工作至少5年以上。
（五）無違法違紀(jì)行為，未受過刑事處罰及勞動(dòng)教養(yǎng)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)： 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)辦公室。
（三）報(bào)名資格審查：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證、身份證、學(xué)校簽發(fā)的學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件，近期小二寸彩色免冠同底照片2張，并填寫報(bào)名資格審查表�？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和各相關(guān)單位工作人員對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人材料進(jìn)行逐一核實(shí)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如報(bào)考者提供的學(xué)習(xí)成績單與本人學(xué)籍檔案中記錄的學(xué)習(xí)成績不一致或有其他不實(shí)行為，都將取消聘用資格。
五、面試
由會(huì)東縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局以及各用人單位組織學(xué)科考核組，會(huì)東縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試分學(xué)科按抽簽順序進(jìn)行。由本人應(yīng)聘陳述：本人對(duì)應(yīng)聘的認(rèn)識(shí)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)以及應(yīng)聘后履行崗位職責(zé)的打算。主要考察畢業(yè)生陳述主題明確、條理清楚、求職動(dòng)機(jī)、口齒清楚、儀表舉止、表達(dá)能力；回答考察小組提出的相關(guān)問題，主要考察畢業(yè)生的應(yīng)變能力、林業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、林業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)把握等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、考生成績計(jì)算辦法
（一）專業(yè)成績60分。根據(jù)各院校提供的學(xué)生成績單，將其專業(yè)科目成績加以平均，平均分達(dá)滿分者賦值60分，未達(dá)滿分者按百分比折算。
（二）面試成績40分。
七、體檢
按專業(yè)成績、面試成績兩項(xiàng)總成績分專業(yè)從高分到低分等額確定擬聘用體檢人員。體檢合格的擬聘人員由會(huì)東縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。
體檢人員一律按規(guī)定時(shí)間在縣人事部門指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、簽訂正式《就業(yè)協(xié)議書》
1、根據(jù)學(xué)科成績、面試成績從高分到低分確定12名正式聘用人員。
2、選聘的正式聘用人員與各用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》。
九、辦理手續(xù)
聘用人員按規(guī)定的時(shí)間到會(huì)東縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局以及所聘單位報(bào)到，正式辦理試用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的職位空缺，人事部門可按總成績排名先后，按程序遞補(bǔ)。
十、工資福利待遇
新聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
以上各局將于12月27日來我校進(jìn)行校園招聘，具體招聘時(shí)間待定，請有意愿的同學(xué)隨時(shí)關(guān)注招聘日程 ！
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