挑戰(zhàn)集團(tuán)是由中國農(nóng)科院飼料研究所創(chuàng)辦的大型高新技術(shù)股份制農(nóng)業(yè)集團(tuán)，集科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)、國內(nèi)外貿(mào)易于一體，以高科技的飼料添加劑、預(yù)混料為主要發(fā)展方向，全力服務(wù)國家“三農(nóng)”事業(yè)。集團(tuán)以北京挑戰(zhàn)農(nóng)業(yè)科技有限公司為核心企業(yè)，投資成立了北京挑戰(zhàn)生物技術(shù)有限公司、北京挑戰(zhàn)牧業(yè)科技股份有限公司、天津市思科福生物工程有限公司等10余家企業(yè)。
集團(tuán)科技力量雄厚，以中國農(nóng)科院飼料研究所等科研院所為堅(jiān)實(shí)后盾，擁有業(yè)界著名科研開發(fā)團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格按照ISO國際標(biāo)準(zhǔn)建立起質(zhì)量、安全控制體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)越和穩(wěn)定�！疤毓�(jié)”、“神州綠源”等6個(gè)品牌100余種高科技產(chǎn)品，涵蓋了豬、牛、羊、雞、鴨、魚等品種，遍及全國并遠(yuǎn)銷歐美及東南亞地區(qū)，產(chǎn)品集成國家科研成果，具有高含量的科技附加值、廣泛的市場(chǎng)適用性和良好的應(yīng)用效果，深受用戶的喜愛和好評(píng)。
集團(tuán)注重人才團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與開發(fā)，一方面選派優(yōu)秀員工到清華、北大、人大等名校學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn)；另一方面支持優(yōu)秀技術(shù)人員繼續(xù)深造，攻讀碩博學(xué)位，掌握前沿科學(xué)技術(shù)，以此推動(dòng)集團(tuán)快速發(fā)展。集團(tuán)倡導(dǎo)“忠誠，合作，能干，肯干”的人才標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持以人為本，制定與公司發(fā)展相匹配的人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的科學(xué)化，在招聘吸納人才的同時(shí)也非常重視打造員工的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
集團(tuán)奉行“息息相融”的企業(yè)文化，把“迎接挑戰(zhàn)，共享成功”作為企業(yè)文化的主旋律。把挑戰(zhàn)發(fā)展成為現(xiàn)代化、國際化的大型高科技農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)是全體挑戰(zhàn)人始終不渝的奮斗目標(biāo)！
每一位成功的人士都選擇挑戰(zhàn)！
如果您喜歡挑戰(zhàn)，歡迎您競聘以下崗位：

一、國內(nèi)技術(shù)服務(wù)專員（1-2名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)信息收集、整理、分析；對(duì)客戶的使用信息進(jìn)行追蹤和調(diào)查；定期收集競爭產(chǎn)品的相關(guān)信息。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)與市場(chǎng)支持服務(wù)工作，妥善處理和解決客戶提出的問題。
3、定期拜訪客戶與營銷團(tuán)隊(duì)。 
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的相關(guān)實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)與分析。
5、對(duì)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；配合公司市場(chǎng)拓展開展針對(duì)客戶需要的技術(shù)短訓(xùn)。
6、參與公司產(chǎn)品宣傳資料、技術(shù)資料的編寫與校驗(yàn)。
招聘要求：
1、動(dòng)物營養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)。
3、具備較高的英語文獻(xiàn)查找、閱讀、分析能力。
4、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期出差。
5、男性優(yōu)先錄用。

二、國際業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)專員（1名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的市場(chǎng)技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的市場(chǎng)巡查與客戶拜訪工作。
3、負(fù)責(zé)部分國際市場(chǎng)的拓展與銷售，開發(fā)、維護(hù)國際客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)信息、客戶信息的調(diào)研。
招聘要求：
1、動(dòng)物營養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)。
3、溝通能力強(qiáng)，英語口語流利，６級(jí)及以上水平。
4、能適應(yīng)國際長途出差。
5、男性優(yōu)先。

三、國內(nèi)業(yè)務(wù)代表（15-20名）
工作地點(diǎn)：廣東、江西、浙江、湖南、安徽、黑龍江、遼寧、華北
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的信息調(diào)查、收集與分析工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和銷售工作。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的管理工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶服務(wù)工作的組織與銜接工作。
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)；
2、誠信、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。
3、男性優(yōu)先錄用。

四、人力資源管理專員（1-2名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、建立與更新公司人才檔案庫；按照員工錄用、培訓(xùn)、試用、轉(zhuǎn)正等工作流程實(shí)施人力資源的管理。參加對(duì)外人才交流與招聘活動(dòng)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理參與公司績效考評(píng)小組各項(xiàng)工作，根據(jù)公司績效薪酬管理模式完成各崗位的績效考評(píng)工作；推行年度目標(biāo)考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施各職級(jí)員工的晉升前的考核和晉升、降級(jí)工作。
4、參與制定公司年度各職級(jí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；參與制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施。
5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，組織建立公司統(tǒng)一的社保體制，為員工辦理各種保險(xiǎn)和社會(huì)統(tǒng)籌手續(xù)。妥善處理勞動(dòng)糾紛及其他相關(guān)問題，構(gòu)建和諧的勞資管理與良好的文化氛圍。
6、完成部門經(jīng)理交待的臨時(shí)工作任務(wù)。
招聘要求：
1、人力資源管理、文秘、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷。
2、做事細(xì)致，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、性格開朗、相貌端莊、氣質(zhì)嫻雅。
4、限招女性。

五、技術(shù)管理專員（1名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、  負(fù)責(zé)公司研發(fā)試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程。
2、  負(fù)責(zé)技術(shù)部質(zhì)量體系管理工作。
3、  技術(shù)宣傳材料的編寫、校準(zhǔn)和保管。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成本部門其他工作。
招聘要求：
1、  動(dòng)物營養(yǎng)或畜牧相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、  誠實(shí)守信，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
3、  男性優(yōu)先錄用。

六、化驗(yàn)員（1-2名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品及原輔材料的檢化驗(yàn)工作，認(rèn)真計(jì)算、填寫檢化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)，并及時(shí)將項(xiàng)目分析結(jié)果逐級(jí)上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所需要的各類檢化驗(yàn)設(shè)備的采購計(jì)劃。并對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理。
3、熟悉掌握檢化驗(yàn)室常用設(shè)備、儀器及所用藥品的使用方法和理化特征，做到安全操作、安全試驗(yàn)。
招聘要求：
1、畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、性格沉著，做事細(xì)致。
3、女性優(yōu)先。

七、品管助理（1名）
工作地點(diǎn)：北京
崗位描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行原料質(zhì)量控制，監(jiān)督產(chǎn)品加工工藝情況，指導(dǎo)各種原料的使用。
2、掌握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。
招聘要求：
1、畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、誠實(shí)、敬業(yè)、堅(jiān)持原則、有責(zé)任心、熱愛化驗(yàn)和品管工作。
3、具備良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、男性優(yōu)先。

注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)?jiān)诤啔v中附上個(gè)人生活近照，無照片者恕不回復(fù)。
2、請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘崗位。
3、請(qǐng)以正文形式投遞電子簡歷，勿粘貼成附件。

聯(lián)系方式：
地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)中國農(nóng)科院飼料研究所六層
郵編：100081
聯(lián)系人：李女士   010-62198885轉(zhuǎn)826
        齊先生   010-62111090轉(zhuǎn)831
傳真：010-62146102
E-mail: hr@ challenge.com.cn


挑戰(zhàn)集團(tuán)2010年冬季全國高校巡回現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
首場(chǎng)·西南大學(xué)榮昌校區(qū)站

一、活動(dòng)流程
時(shí)間時(shí)段內(nèi)容主講人地點(diǎn)
10月29號(hào)晚上19:00-19:40“挑戰(zhàn)獎(jiǎng)學(xué)金”頒獎(jiǎng)典禮報(bào)告廳211
10月30號(hào)上午9:30-10:30主題報(bào)告：大學(xué)生如何邁上職業(yè)化道路陳桂林（集團(tuán)人事行政總監(jiān)）
10:30-10:45現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：有獎(jiǎng)?chuàng)尨?
10:45-11:05員工親歷演講：我在挑戰(zhàn)的收獲與發(fā)展蔣軍（浙江分公司經(jīng)理）
11:05-11:35招聘崗位說明李小君（生物公司人力資源部經(jīng)理）
11:35-12:00初試：知識(shí)、性格測(cè)評(píng)齊天奇（牧業(yè)公司人力資源部經(jīng)理）
10月30號(hào)下午15:00-18:00復(fù)試：面談臨時(shí)通知


二、演講人介紹
陳桂林，男，畜牧師，中國人民大學(xué)MBA。1965年出生于江蘇淮陰，1989年畢業(yè)于江蘇農(nóng)學(xué)院畜牧專業(yè)。畢業(yè)后一直從事畜牧、飼料行業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)實(shí)踐等工作。2000年加盟挑戰(zhàn)集團(tuán)，歷任集團(tuán)企劃部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、飼料研究所管理咨詢中心總經(jīng)理、預(yù)混料事業(yè)部總經(jīng)理、挑戰(zhàn)集團(tuán)總裁助理兼北京挑戰(zhàn)牧業(yè)科技有限公司總經(jīng)理等職，現(xiàn)任挑戰(zhàn)集團(tuán)行政人事總監(jiān)。
陳桂林先生從事企業(yè)管理20余年，在企業(yè)運(yùn)營、人力資源管理、行政管理、企業(yè)策劃等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，為挑戰(zhàn)集團(tuán)的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)！

蔣軍，男，2004年-2007年就讀于西南大學(xué)畜牧獸醫(yī)專業(yè)。畢業(yè)后加盟挑戰(zhàn)，任浙江業(yè)務(wù)代表。入職三年，取得優(yōu)異業(yè)績，先后榮獲07年度“最佳新秀獎(jiǎng)”，08年度和09年度“銷售先進(jìn)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)任生物公司浙江分公司經(jīng)理。

三、部分校友錄
 姓名 畢業(yè)時(shí)間現(xiàn)任職務(wù) 姓名 畢業(yè)時(shí)間  現(xiàn)任職務(wù)
 蔡輝益 1984年 集團(tuán)董事長 李學(xué)軍 1999年 生物公司總經(jīng)理
 李德第 1999年 華南大區(qū)總經(jīng)理 王  忠 1999年 西南大區(qū)總經(jīng)理
 李小君 1999年 生物公司人力資源部經(jīng)理 羅忠鄒 1999年 湖北分公司經(jīng)理
 杜仕川 1999年 福建分公司經(jīng)理 朱  杰 2002年 大客戶經(jīng)理
 唐江文 2003年 黑龍江分公司經(jīng)理 蔣  軍 2007年 浙江分公司經(jīng)理


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