按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院具體用人單位需求,制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組建于1956年8月,在黑龍江省省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全院廣大員工50多年的不懈奮斗,現(xiàn)已發(fā)展成為科技力量雄厚、科技成果豐碩、綜合實(shí)力較強(qiáng)、在全國(guó)有重要影響的省級(jí)綜合性公益類農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。全院下轄29個(gè)研究所(分院),均系省財(cái)政全額撥款公益一類處級(jí)事業(yè)單位。我院擁有院重點(diǎn)研究室30個(gè),省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),大型儀器設(shè)備300多臺(tái)件;擁有國(guó)家馬鈴薯改良中心、國(guó)家大豆工程技術(shù)中心、國(guó)家大豆種質(zhì)改良分中心等17個(gè)國(guó)家級(jí)中心分中心和1個(gè)博士后科研工作站;擁有合豐號(hào)大豆、綏農(nóng)號(hào)大豆、黑河號(hào)大豆,龍單號(hào)玉米、嫩單號(hào)玉米、龍粳號(hào)水稻等6個(gè)國(guó)家級(jí)原種繁殖基地,農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品交易市場(chǎng),國(guó)家黑龍江省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等國(guó)家級(jí)轉(zhuǎn)化平臺(tái)。我院現(xiàn)有在職職工1832人,其中,高級(jí)職稱的科技人員579人,具有博士學(xué)位51人,碩士學(xué)位383人,省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人13人,享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼135人,博士后161人,F(xiàn)保存品種資源30000多份,野生大豆、春小麥資源為全國(guó)特有。
單位詳細(xì)情況可登陸我院官方網(wǎng)站www.haas.cn查詢。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在筆試、面試綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。
招聘對(duì)象為符合崗位要求的普通高等學(xué)校應(yīng)、往屆(2010年7月以前畢業(yè))畢業(yè)生及社會(huì)在職人員。
此次招聘工作人員的單位均為省財(cái)政全額撥款公益一類處級(jí)事業(yè)單位。
三、招聘崗位(具體內(nèi)容見(jiàn)附件1)
四、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
4、身體健康;
5、除特殊需要外,需具有高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
6、具有從事本行業(yè)及工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;
五、招聘程序
1、 報(bào) 名
報(bào)名時(shí)間:2010年7月1日—2010年7月20日;
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(電子郵箱hljsnkyrsc@163.com);
不接待來(lái)電、來(lái)人來(lái)訪,如有問(wèn)題可通過(guò)郵件形式咨詢。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》(見(jiàn)附件2),以附件形式發(fā)送到郵箱,并在郵箱標(biāo)題中注明所要應(yīng)聘的具體單位及崗位名稱。提交材料后,如收到郵箱“自動(dòng)回復(fù)”則報(bào)名成功。
2、 資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)用人單位及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí),篩選符合條件人選,一周之內(nèi)以電話或郵件形式通知符合條件人員進(jìn)行考試或考核。
3、 考試或考核
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般不低于3:1?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,依筆試、面試按比例折合后的綜合成績(jī)確定擬聘人選。筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及相關(guān)外語(yǔ)為主,不指定教材,滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式,滿分100分,主要涉及儀表、語(yǔ)言表達(dá)、外語(yǔ)運(yùn)用、臨場(chǎng)應(yīng)變和專業(yè)知識(shí)考查等其他相關(guān)方面能力,評(píng)分項(xiàng)目主要體現(xiàn)專業(yè)及崗位特點(diǎn)。急需引進(jìn)的高層次人才(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生)、短缺專業(yè)人才,可直接進(jìn)行考核,根據(jù)其專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì),考核為優(yōu)秀的確定為擬聘人選。
4、 人選確定、公示及試用
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取,并將擬錄用人員在“黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳”官方網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。凡出現(xiàn)取消資格或違約,按照排名依次等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束后進(jìn)行試用,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
5、 辦理聘用手續(xù)
公示期及試用期滿、雙向無(wú)異議,按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,與應(yīng)聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或派發(fā)干部商調(diào)函辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員為社會(huì)在職人員,需先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并提供原單位同意調(diào)動(dòng)的書面意見(jiàn)及調(diào)動(dòng)呈報(bào)表辦理手續(xù),否則不能辦理接收手續(xù)。
6、 相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的工資待遇。參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役服役期滿的高校畢業(yè)生,按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;已聘用的,解除聘用合同。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作假舞弊的;
(三)有其他違紀(jì)情形的。
七、方案解釋與實(shí)施
本方案由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
職位參見(jiàn):詳細(xì)職位表
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